🧑‍💻

障害福祉サービスを利用したい方へ

  • 病気や障害、体調面の不安があっても、自分に合った形で働く準備を進められるよう、就労に関する障害福祉サービスを提供しています。
  • NPO法人リンパカフェでは、利用される方の状況に応じて、就労移行支援、就労継続支援B型、就労定着支援をご案内しています。

あなたの状況に応じた4つの入り口

①これから就職を目指したい方へ

②体調や生活に合わせて働く準備をしたい方へ

③就職後も働き続けるための支援を受けたい方へ

④どれが合うか分からない

 
 

①これから就職を目指したい方へ

就労移行支援|在宅就労支援事業団西熊本(熊本市西区)

生活リズムや体調を整えながら、職業訓練、応募準備、職場実習、就職活動を段階的に支援します。
 

②体調や生活に合わせて働く準備をしたい方へ

就労継続支援B型は、一般企業等で雇用契約を結んで働くことが現時点では難しい方に、作業や生産活動の機会を提供する障害福祉サービスです。
TOKYO-BAYでは、体調や生活状況を確認しながら、利用日数、時間、作業内容を一緒に考えます。
このような方はご相談ください。
  • 体調や生活リズムを整えながら作業に参加したい
  • 短い時間から段階的に利用したい
  • パソコン作業や軽作業に取り組みたい
  • 通所が難しく、在宅利用の可能性を相談したい
  • 将来の一般就労も視野に入れたい
主な支援内容
  • 作業の説明、手順確認、振り返り
  • 利用日数、時間、作業量の調整
  • 生活リズムや体調面の確認
  • 定期的な面談と個別支援計画の見直し
  • 一般就労を希望する場合の準備や関係機関との連携
利用開始までの流れ
  1. お問い合わせ
  1. 見学・面談
  1. 希望する働き方、体調、生活状況の確認
  1. 就労選択支援の要否や必要な手続きの確認
  1. 市区町村への申請、支給決定
  1. 契約、個別支援計画の作成
  1. 利用開始
💡確認事項
  • 障害福祉サービスの利用にあたっては、市区町村による支給決定が必要です。
  • 2025年10月以降、新たに就労継続支援B型を利用する方は、原則として利用申請前に就労選択支援によるアセスメントを受けます。個別の取扱いは、市区町村や相談支援専門員等と確認します。

③就職後も働き続けるための支援を受けたい方へ

就労定着支援は、就労移行支援、就労継続支援、生活介護、自立訓練等の利用を経て一般企業等へ就職し、就職後6か月が経過した方を対象とする障害福祉サービスです。
本人との面談を通じて、仕事や生活面の課題を整理します。必要に応じて、本人の意向を確認したうえで、勤務先、相談支援専門員、医療機関等と連携し、働き続けるための支援を行います。
このような方はご相談ください。
  • 体調や生活面の変化で、勤務の継続に不安がある
  • 職場でのコミュニケーションや必要な配慮について相談したい
  • 疲労、睡眠、通院と仕事の両立について整理したい
  • 離職につながる前に、勤務先や関係機関と調整したい
主な支援内容
  • 本人との定期的な面談
  • 仕事、生活、体調面の課題整理
  • 本人の意向を確認したうえでの勤務先との連絡調整
  • 相談支援専門員、医療機関等との連携
  • 個別支援計画の作成と見直し
看護師資格を有する職員を含む支援体制のもと、体調面や生活面の変化も確認します。医療行為や医療判断ではなく、働き続けるために必要な情報整理と相談支援を行います。
利用開始までの流れ
  1. お問い合わせ
  1. 就職までの経路、就職後の期間、現在の状況の確認
  1. 困りごとと支援目標の整理
  1. 市区町村、相談支援専門員等との確認
  1. 支給決定、契約、個別支援計画の作成
  1. 利用開始
💡確認事項
  • 利用できるかどうかは、就職までの経路、就労状況、利用開始時期、市区町村の支給決定等により異なります。
  • 利用期間は最長3年間です。
  • 利用終了後も必要な支援が継続できるよう、関係機関への引き継ぎを整理します。
 

就労移行支援・就労継続支援B型の在宅利用について

  • 通所を基本としつつ、体調、障害特性、通院、生活状況等により通所が難しい場合は、在宅での利用についてもご相談いただけます。
  • 在宅利用は、ご本人の希望だけで確定するものではありません。在宅で支援を行う必要性、作業・訓練内容、面談や進捗確認の方法、個別支援計画への位置づけ、市区町村の取扱い等を確認しながら進めます。

利用料

  • 障害福祉サービスの利用者負担は、原則としてサービス費用の1割ですが、所得に応じた負担上限月額があります。
  • 具体的な負担額は、お住まいの市区町村または受給者証の記載をご確認ください。